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Getronics e Connectis unite sotto un unico brand per proporsi come partner di riferimento per la Digital Transformation



A completamento dell'acquisizione di Connectis, Getronics annuncia oggi una nuova brand identity e l'unificazione delle due realtà sotto

l'unico marchio Getronics. Il re-branding intende sottolineare la strategia dell'azienda, volta a raddoppiare le proprie dimensioni e a posizionarsi come il partner di riferimento per la Digital Transformation di aziende e organizzazioni focalizzate sulla massima soddisfazione degli utenti finali.
Il re-branding segue la recente acquisizione di Getronics da parte di Bottega InvestCo S.à r.l., avvenuta lo scorso luglio per 220 milioni di euro. L'integrazione dei brand unisce le capacità di soddisfare i bisogni dei clienti delle due aziende per continuare a offrire soluzioni e servizi innovativi per la trasformazione del business. La fusione inoltre permetterà di avere una presenza diretta in mercati chiave nelle aree Emea e Apac e di sviluppare relazioni più strette con clienti e partner.
Fondata nel 1887, Getronics è stata un pioniere nello sviluppo del concetto di Workspace Management nell'IT, specializzandosi in soluzioni complete per l'utente digitale. Il gruppo Getronics conta oggi oltre 4.500 dipendenti in 22 Paesi, con un fatturato di 500 milioni di euro.
Connectis, nata dall'integrazione di primarie aziende IT spagnole e dalla recente acquisizione del ramo d'azienda di Colt Technology Services “Managed Cloud”, è entrata nella famiglia Getronics specializzandosi in servizi e soluzioni IT per il settore pubblico, la sanità, la finanza e l'industria. Connectis impiega più di 2.650 persone fornendo servizi a 1.100 clienti in tutto il mondo.
Il nuovo logo nasce dalla combinazione dei brand Getronics e Connectis, con la tagline “connecting possibilities” a sottolineare i valori aziendali di centralità delle persone, resilienza, adattabilità e proattività. L'operazione aggiungerà al portafoglio Getronics i mercati di oltre dieci paesi, rafforzandone così la presenza in Europa.
Commentando il re-branding, Nana Baffour, Group CEO e Chairman di Getronics, ha dichiarato: “Getronics sta iniziando un nuovo entusiasmante capitolo della sua storia: intendiamo diventare il partner di riferimento per tutti quei clienti che vogliono trasformare digitalmente il proprio business per la massima soddisfazione degli utenti finali. Intendiamo superare il miliardo di dollari di fatturato entro il 2020 con margini di profittabilità a due cifre. La fusione dei brand Getronics e Connectis è una conferma della nostra visione comune basata sul rafforzamento della qualità del servizio al cliente, l'unificazione dei due staff e la dimostrazione della nostra filosofia comune ispirata alla centralità delle persone, alla resilienza e alla proattività. Questo è il primo passo in direzione di una crescita sia organica sia mediante fusioni e acquisizioni e dell'ingresso in nuovi mercati verticali”.

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A completamento dell'acquisizione di Connectis, Getronics annuncia oggi una nuova brand identity e l'unificazione delle due realtà sotto

l'unico marchio Getronics. Il re-branding intende sottolineare la strategia dell'azienda, volta a raddoppiare le proprie dimensioni e a posizionarsi come il partner di riferimento per la Digital Transformation di aziende e organizzazioni focalizzate sulla massima soddisfazione degli utenti finali.
Il re-branding segue la recente acquisizione di Getronics da parte di Bottega InvestCo S.à r.l., avvenuta lo scorso luglio per 220 milioni di euro. L'integrazione dei brand unisce le capacità di soddisfare i bisogni dei clienti delle due aziende per continuare a offrire soluzioni e servizi innovativi per la trasformazione del business. La fusione inoltre permetterà di avere una presenza diretta in mercati chiave nelle aree Emea e Apac e di sviluppare relazioni più strette con clienti e partner.
Fondata nel 1887, Getronics è stata un pioniere nello sviluppo del concetto di Workspace Management nell'IT, specializzandosi in soluzioni complete per l'utente digitale. Il gruppo Getronics conta oggi oltre 4.500 dipendenti in 22 Paesi, con un fatturato di 500 milioni di euro.
Connectis, nata dall'integrazione di primarie aziende IT spagnole e dalla recente acquisizione del ramo d'azienda di Colt Technology Services “Managed Cloud”, è entrata nella famiglia Getronics specializzandosi in servizi e soluzioni IT per il settore pubblico, la sanità, la finanza e l'industria. Connectis impiega più di 2.650 persone fornendo servizi a 1.100 clienti in tutto il mondo.
Il nuovo logo nasce dalla combinazione dei brand Getronics e Connectis, con la tagline “connecting possibilities” a sottolineare i valori aziendali di centralità delle persone, resilienza, adattabilità e proattività. L'operazione aggiungerà al portafoglio Getronics i mercati di oltre dieci paesi, rafforzandone così la presenza in Europa.
Commentando il re-branding, Nana Baffour, Group CEO e Chairman di Getronics, ha dichiarato: “Getronics sta iniziando un nuovo entusiasmante capitolo della sua storia: intendiamo diventare il partner di riferimento per tutti quei clienti che vogliono trasformare digitalmente il proprio business per la massima soddisfazione degli utenti finali. Intendiamo superare il miliardo di dollari di fatturato entro il 2020 con margini di profittabilità a due cifre. La fusione dei brand Getronics e Connectis è una conferma della nostra visione comune basata sul rafforzamento della qualità del servizio al cliente, l'unificazione dei due staff e la dimostrazione della nostra filosofia comune ispirata alla centralità delle persone, alla resilienza e alla proattività. Questo è il primo passo in direzione di una crescita sia organica sia mediante fusioni e acquisizioni e dell'ingresso in nuovi mercati verticali”.

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A completamento dell'acquisizione di Connectis, Getronics annuncia oggi una nuova brand identity e l'unificazione delle due realtà sotto

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Il re-branding segue la recente acquisizione di Getronics da parte di Bottega InvestCo S.à r.l., avvenuta lo scorso luglio per 220 milioni di euro. L'integrazione dei brand unisce le capacità di soddisfare i bisogni dei clienti delle due aziende per continuare a offrire soluzioni e servizi innovativi per la trasformazione del business. La fusione inoltre permetterà di avere una presenza diretta in mercati chiave nelle aree Emea e Apac e di sviluppare relazioni più strette con clienti e partner.
Fondata nel 1887, Getronics è stata un pioniere nello sviluppo del concetto di Workspace Management nell'IT, specializzandosi in soluzioni complete per l'utente digitale. Il gruppo Getronics conta oggi oltre 4.500 dipendenti in 22 Paesi, con un fatturato di 500 milioni di euro.
Connectis, nata dall'integrazione di primarie aziende IT spagnole e dalla recente acquisizione del ramo d'azienda di Colt Technology Services “Managed Cloud”, è entrata nella famiglia Getronics specializzandosi in servizi e soluzioni IT per il settore pubblico, la sanità, la finanza e l'industria. Connectis impiega più di 2.650 persone fornendo servizi a 1.100 clienti in tutto il mondo.
Il nuovo logo nasce dalla combinazione dei brand Getronics e Connectis, con la tagline “connecting possibilities” a sottolineare i valori aziendali di centralità delle persone, resilienza, adattabilità e proattività. L'operazione aggiungerà al portafoglio Getronics i mercati di oltre dieci paesi, rafforzandone così la presenza in Europa.
Commentando il re-branding, Nana Baffour, Group CEO e Chairman di Getronics, ha dichiarato: “Getronics sta iniziando un nuovo entusiasmante capitolo della sua storia: intendiamo diventare il partner di riferimento per tutti quei clienti che vogliono trasformare digitalmente il proprio business per la massima soddisfazione degli utenti finali. Intendiamo superare il miliardo di dollari di fatturato entro il 2020 con margini di profittabilità a due cifre. La fusione dei brand Getronics e Connectis è una conferma della nostra visione comune basata sul rafforzamento della qualità del servizio al cliente, l'unificazione dei due staff e la dimostrazione della nostra filosofia comune ispirata alla centralità delle persone, alla resilienza e alla proattività. Questo è il primo passo in direzione di una crescita sia organica sia mediante fusioni e acquisizioni e dell'ingresso in nuovi mercati verticali”.

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