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Talentia Software innova l'approccio ai dati HR con Talentia Core HR, il sistema che abbatte le frontiere interne delle organizzazioni



Talentia Software, azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni per la gestione delle performance aziendali nell'area economico-finanziaria

e delle risorse umane, annuncia la nuova piattaforma Talentia Core HR, un sistema software avanzato che coniuga l'agilità organizzativa e la gestione centralizzata dei dati HR al fine di dar vita ad un ecosistema globale e collaborativo. Grazie a questo innovativo strumento, Talentia assicura le potenzialità tecnologiche oggi richieste dagli ambienti SaaS e Cloud per la gestione di dati economico-finanziari e delle risorse umane aziendali.
I riflettori sono dunque puntati su questa nuova soluzione che dà forma ad ambiziosi obiettivi a lungo termine.
La colonna portante dei dati HR dell'azienda
Talentia Core HR assicura in azienda una ventata di novità nella gestione dei dati che riguardano le risorse umane grazie ad una struttura flessibile, di facile implementazione e compatibile con altri sistemi. La centralizzazione e l'utilizzo dei dati, a livello globale e locale, sono facilitati da una base di applicazioni che consente di gestire in maniera fluida e collaborativa tutti i processi HR. Come una vera e propria colonna portante di un ecosistema aperto, la piattaforma centralizza le varie fonti (HRIS, Payroll, Talent Management, ecc.) per fornire una fotografia chiara e immediata sulla forza lavoro. Talentia Core HR supporta la strategia delle aziende e delle risorse umane simulando i possibili cambiamenti (riorganizzazioni, acquisizioni, ecc.) e, in funzione di questi, riadatta strutture e organizzazione in qualsiasi momento.
La gestione del personale, delle assenze o degli eventi amministrativi è più fluida e allinea la strategia globale dell'azienda alle esigenze locali, indipendentemente dalla struttura dell'organizzazione (multi-entità, multi-sede, multi-paese, ecc.). Guadagnando visibilità sull'intero ecosistema, i manager HR possono quindi elaborare analisi predittive, ottimizzare la redazione dei report, gestire la formazione e i talenti in un ambiente sicuro e adattabile a tutte le situazioni. Oltre alla semplicità d'uso, Talentia Core HR migliora in ugual misura il coinvolgimento di dipendenti e manager attraverso l'implementazione di funzionalità self-service personalizzate e di un "HR Store" integrato nativamente, offrendo servizi innovativi accessibili da tutti i dispositivi (computer, tablet, cellulari, ecc.). Ogni utente può quindi avere più facilmente il controllo sulla gestione della propria carriera e dei team di appartenenza.
La nuova piattaforma sviluppata da Talentia restituisce ai professionisti HR il senso della loro missione; essi possono tornare a mantenere vivo il focus della loro professione utilizzando nuovi strumenti per creare, innovare e gestire i processi in modo indipendente, responsabile e collaborativo.

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e delle risorse umane, annuncia la nuova piattaforma Talentia Core HR, un sistema software avanzato che coniuga l'agilità organizzativa e la gestione centralizzata dei dati HR al fine di dar vita ad un ecosistema globale e collaborativo. Grazie a questo innovativo strumento, Talentia assicura le potenzialità tecnologiche oggi richieste dagli ambienti SaaS e Cloud per la gestione di dati economico-finanziari e delle risorse umane aziendali.
I riflettori sono dunque puntati su questa nuova soluzione che dà forma ad ambiziosi obiettivi a lungo termine.
La colonna portante dei dati HR dell'azienda
Talentia Core HR assicura in azienda una ventata di novità nella gestione dei dati che riguardano le risorse umane grazie ad una struttura flessibile, di facile implementazione e compatibile con altri sistemi. La centralizzazione e l'utilizzo dei dati, a livello globale e locale, sono facilitati da una base di applicazioni che consente di gestire in maniera fluida e collaborativa tutti i processi HR. Come una vera e propria colonna portante di un ecosistema aperto, la piattaforma centralizza le varie fonti (HRIS, Payroll, Talent Management, ecc.) per fornire una fotografia chiara e immediata sulla forza lavoro. Talentia Core HR supporta la strategia delle aziende e delle risorse umane simulando i possibili cambiamenti (riorganizzazioni, acquisizioni, ecc.) e, in funzione di questi, riadatta strutture e organizzazione in qualsiasi momento.
La gestione del personale, delle assenze o degli eventi amministrativi è più fluida e allinea la strategia globale dell'azienda alle esigenze locali, indipendentemente dalla struttura dell'organizzazione (multi-entità, multi-sede, multi-paese, ecc.). Guadagnando visibilità sull'intero ecosistema, i manager HR possono quindi elaborare analisi predittive, ottimizzare la redazione dei report, gestire la formazione e i talenti in un ambiente sicuro e adattabile a tutte le situazioni. Oltre alla semplicità d'uso, Talentia Core HR migliora in ugual misura il coinvolgimento di dipendenti e manager attraverso l'implementazione di funzionalità self-service personalizzate e di un "HR Store" integrato nativamente, offrendo servizi innovativi accessibili da tutti i dispositivi (computer, tablet, cellulari, ecc.). Ogni utente può quindi avere più facilmente il controllo sulla gestione della propria carriera e dei team di appartenenza.
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I riflettori sono dunque puntati su questa nuova soluzione che dà forma ad ambiziosi obiettivi a lungo termine.
La colonna portante dei dati HR dell'azienda
Talentia Core HR assicura in azienda una ventata di novità nella gestione dei dati che riguardano le risorse umane grazie ad una struttura flessibile, di facile implementazione e compatibile con altri sistemi. La centralizzazione e l'utilizzo dei dati, a livello globale e locale, sono facilitati da una base di applicazioni che consente di gestire in maniera fluida e collaborativa tutti i processi HR. Come una vera e propria colonna portante di un ecosistema aperto, la piattaforma centralizza le varie fonti (HRIS, Payroll, Talent Management, ecc.) per fornire una fotografia chiara e immediata sulla forza lavoro. Talentia Core HR supporta la strategia delle aziende e delle risorse umane simulando i possibili cambiamenti (riorganizzazioni, acquisizioni, ecc.) e, in funzione di questi, riadatta strutture e organizzazione in qualsiasi momento.
La gestione del personale, delle assenze o degli eventi amministrativi è più fluida e allinea la strategia globale dell'azienda alle esigenze locali, indipendentemente dalla struttura dell'organizzazione (multi-entità, multi-sede, multi-paese, ecc.). Guadagnando visibilità sull'intero ecosistema, i manager HR possono quindi elaborare analisi predittive, ottimizzare la redazione dei report, gestire la formazione e i talenti in un ambiente sicuro e adattabile a tutte le situazioni. Oltre alla semplicità d'uso, Talentia Core HR migliora in ugual misura il coinvolgimento di dipendenti e manager attraverso l'implementazione di funzionalità self-service personalizzate e di un "HR Store" integrato nativamente, offrendo servizi innovativi accessibili da tutti i dispositivi (computer, tablet, cellulari, ecc.). Ogni utente può quindi avere più facilmente il controllo sulla gestione della propria carriera e dei team di appartenenza.
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